1 липня, 2019, 10:30

Про це йдеться у річному звіті НАК «Нафтогаз України» за 2018 рік. Так у розділі «Ключові менеджери та їх винагорода» повідомляється, що упродовж 2018 та 2017 років управлінський персонал складався із шістьох членів правління та дев’яти директорів. Компенсація управлінському персоналу, що входить до складу інших операційних витрат, включала заробітну плату і додаткові поточні премії та становила 717 млн грн (у 2017 році 214 млн грн).

Зокрема, у 2018 році винагорода членів правління (з урахуванням єдиного соціального внеску) становила, млн, грн:

  • Андрій Коболєв 286,5*
  • Сергій Перелома 27,5
  • Сергій Коновець 22,7
  • Юрій Колбушкін 17,3
  • Олег Прохоренко** 20,6
  • Микола Гавриленко** 14,7

Якщо враховувати, що у 2018 році було 250 робочих днів***, та припустити, що голова АТ «Укргазвидобування» Олег Прохоренко працював без відпустки по 10 годин на день (з урахуванням відряджень Україною та за кордон), то виходить, що година роботи коштує 8240 грн або $302,94 (середній курс американського долара на НБУ у 2018 р. – 27,2 грн).

За тією ж методикою, година роботи голови НАК «Нафтогаз України» Андрія Коболєва у 2018 році становила 114 600 грн або $4213,24.

Минулого року прем'єр-міністр Володимир Гройсман звернувся до наглядової ради «Нафтогазу» з проханням переглянути рішення про нарахування високої премії правлінню компанії. «Я направив офіційний лист в незалежний наглядову раду, щоб вони переглянули своє рішення і проінформували Кабінет міністрів», - заявив прем'єр-міністр. – «Моя позиція тут абсолютно чітка: це – перегиб».

Нагадаємо, що в «Укргазвидобуванні» продовжує падати видобуток природного газу. За півроку показники добового видобутку знизилися на 3 млн м3 до показників 2016 року - 40,5 млн м3. В той же час учасники ринку, зокрема - бурових послуг, розкритикували реформаторські зміни в держкомпанії, якими у «Укргазвидобуванні» пишаються останні 3-4 роки.

*Включає премію за перемогу у Стокгольмському арбітражі у розмірі 261,0 млн грн.

**Олег Прохоренко та Микола Гавриленко не отримували винагороду як члени правління.

*** 2018 рік був невисокосний, тобто налічував 365 календарних днів, з яких  115 днів, робота в які не проводиться (11 святкових днів і днів релігійних свят та 104 вихідних дні).