В соответствии с принципами административной реформы, начатой президентом Украины Виктором Януковичем, НАК «Нафтогаз Украины» провела оптимизацию организационной структуры и штатного количества сотрудников аппарата компании.
В частности, по состоянию на апрель 2011 года численность общего руководства аппарата компании сократилась более чем вдвое - с 11 человек (01.01.2010) до 5. Штатное количество сотрудников аппарата уменьшилась с 686 человек (01.01.2010) до 530, или на 23%. Кроме того, за этот период почти втрое сократилось количество самостоятельных структурных подразделений компании.
Таких результатов удалось достичь за счет оптимизации структуры управления компанией, а именно: устранения дублирования функций между структурными подразделениями компании; отказа от выполнения малоэффективных функций и внедрения автоматизированных систем документооборота, финансового и экономического планирования; усовершенствования процесса принятия управленческих решений путем упрощения бюрократических процедур.
Оптимизация структуры аппарата компании проводится в рамках общего плана мероприятий по реформированию НАК «Нафтогаз Украины» и позволит существенно сократить расходы на содержание персонала, обеспечить прозрачное распределение ответственности и функциональных обязанностей, а также будет способствовать повышению мотивации и производительности труда сотрудников.
